引领管理,汇赢未来合星财富2016年团队管理培训大会成功举办

2016-08-31

引领管理,汇赢未来合星财富2016年团队管理培训大会成功举办

      针对当下中国经济转型和金融市场环境的变化,为不断强化人员专业能力,深化可持续的自我发展及自我突破的意识和能力,并对目标人才和团队进行系统性培养,提高各机构团队经理职级的业务管理能力,力争打造出一支高效、专业、优秀的精英团队管理队伍。2016年8月23日,在合星金控投资有限公司总裁俞俊先生、合星财富上海财富管理公司副总裁张晓东先生、合星财富产品部总监辛晓冬先生等相关领导的大力支持下,“合星财富2016年团队管理培训大会”在浙江嘉兴平湖正式启动。
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      8月24日上午九点,在主持人杨慧杰老师激情的开场下,合星财富2016年团队管理培训大会正式拉开序幕,首先由合星财富上海财富管理公司培训部负责人杨慧杰老师为所有与会人员带来了激情慷慨的开训,并对此次培训提出了自己期望。
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      接着合星财富副总裁张晓东先生代表总公司对所有参会人员表示欢迎并致词。在致词中张晓东总结合自己过往的工作经历,站在发展与全局的高度,紧紧围绕公司年度目标,与参会人员一同展望 2016 年下半年的工作任务及公司的发展愿景。他强调 2016 年公司规模不断扩大、集团产业布局不断提升,营销模式也需要不断转变与创新,对于中层管理的专业知识和职业素养也提出了更高的要求和标准。
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      在精彩的领导致辞后,接着由本次会议特邀嘉宾合星财富产品部总监辛晓冬先生就全球宏观经济进行了剖析,从国外到国内,从去年到今年,辛晓冬先生以精彩、简短的语言将全球经济的发展状况清晰透彻的呈现在各位与会人员的面前。
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      接着由合星金控集团战略规划高级经理代本帅先生就金控集团未来的发展规划进行了全方位的讲解。金控集团以卓越的资产配置能力,汇聚全球资源,助力中国产业,提升财富价值,最终打造成中国领先的综合性金融控股集团。代本帅先生的演讲加深了各位参会人员对合星金控的了解认识,进一步增强了对集团的信心。
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      在简单的午餐后,紧密的会议议程又开始了。如何提高工作效率、完善客户管理成为了团队经理日常管理的头疼之处,合星财富总部培训部主管沈怀祖老师就此难点带来了自己的经验分享。沈怀祖老师以其独到生动的演讲获得了阵阵掌声,并分享了自身过往团队管理经验及优秀同行的活动量管理方法,为一线管理者有效计划和落实每日活动、提高个人或团队的经营效能打下了良好的基础。
      接下来,总部培训部戎立彪老师为各位带来了精彩的《沟通管理》课程。戎老师从沟通的目的、心态、方式等多角度出发,用通俗易懂的语言为在座的参会人员讲解了如何与上级沟通、平级沟通以及和下级沟通。他相信充分而有效的沟通,能够让下属更明确其工作目标、意义和价值,从而倍增他们的工作热情和主动性。这样的培训课程有助于营销团队及时、高质量地达成目标,进而保促进企业持续健康的稳健前行。
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      愉悦的晚餐结束之后,开启晚间培训课程。有效沟通的前提是了解员工本性,进而有针对的、合适的沟通,达到事半功倍的效果。故朱文丹老师给大家带来了《四色性格分析》,帮助大家了解四种性格人物的特征以及如何管理这四种性格的下属,有助于各位团队经理在今后团队活动中开展有效沟通。
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      当天课程的最后,分别由事业一部济南分公司的底明经理和事业三部舟山分公司的朱昊宇经理进行优秀团队的分享。他山之石,可以攻玉,也希望各机构能够从这些优秀团队中学习他们的长处,适时量力转化为自我,助力2016年合星财富全年目标。
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      8月25日,第二天的培训拉开了帷幕。人们常说没有完美的个人,只有完美的团队,因此良好的团队氛围也是大家努力奋斗、团结合作的基石,为此特邀事业三部培训经理周杨经理为各位带来了全方位的《团队氛围建设》。周杨老师结合案例进行分析,风趣幽默地将知识点深深地印在与会人员的心里。他希望,合星不仅仅是工作场所,更像是一个其乐融融的大家庭,充满了关怀与温暖。
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      两天的课程时间虽然十分紧密,但所有参会团队经理都拿出了十二分的热情,认真地投入到了所有的课程当中。这两天课程中围绕着全球宏观经济、集团战略发展、团队管理等内容,旨在提高所有团队经理的的营销管理能力及技巧。到此,合星财富2016年团队管理培训大会顺利结束,各位参与人员将以更大的热情,更高的目标不断提升自我,开拓前行!

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